对弱势只能施小恩

对弱势(价值、身份各个方面不对等的人)只能施小恩，不能把他带到自己 的生存和工作环境中，你会激发出对方人性中的那些“恶”,这不能单纯的用道德去评判对错，这是人性，是规律。

比如，有的人发达了以后，会有些穷亲戚找上门，不是要求给找工作，就是借钱，你可以给他点钱，为什么是给呢，因为这种情况下你借出去的钱，大概率是要不回来的，与其借，到时候费尽周折的要不回来，给自己添堵，还不如直接给，这样他们下次就不好意思再来找你。

另一种是让你给找工作的是最麻烦的，你要真的帮他找工作，到时候人情需 要你去还，惹了麻烦需要你去解决，甚至会间接伤害到你和其他人之间的交情， 另一种就是你自己开公司，他们潜意识就是想到你那里去上班，这种是最不可以的，因为将弱势带到自己的环境中就相当于给自己埋了一颗最大的雷。

为什么这么说呢?

在一个公司里， 一个领导提拔一个下属，当这个下属上来之后呢，可能慢慢 会超过这个领导，也可能会跟这个领导平起平坐，这个时候曾经的这个下属就， 不可能像以前一样对领导了，他之前的那种尊敬感会越来越弱，你要说这是道德 问题吗，并不是，这就是一种规律，如果他还像以前的态度对他的领导，那他的那个权威感就没那么强。

如果说他这个时候已经超越了他之前的领导，如果他还是以前一样的态度， 那他在一些事情的决策上就会被阻碍，工作就没办法正常推进，就会有顾虑，这个时候有人就会理解说是白眼狼，忘恩负义。

其实这是人性，你必须要尊重这种规律，很多事情它不是从个人感情角度去 做事的，如果你从个感情角度和道德角度去做那个事，你就没力法做好它，你就会给自己带来一个非常被动的局面。

你再比如说，有的保姆去了富人家里做事，如果她遇到那种很善良的富人， 可能平时去哪回来的时候，会给保姆点礼物啊，或者平时很体谅她，很善待她啊，这个时候，住往保姆她不会说是表现的越来越好，她往往会越来越没有边界感。

比如她之前可能不会偷懒，慢慢她就会开始偷懒，开始想主动索取或者占便 宜，因为当她每天跟你处于同一个环境中时，你又没有设立一个很强的边界感， 没有主仆之分，她每天看惯了别人的好生活之后，她就不甘心做好她“仆”的角 色了，这个时候你就会把她人性中的“恶”激发出来了，就一定会出现问题，比 如保姆纵火案那个，不就是这样吗，你开始借她钱，让她觉得你很好说话，后面她再借，你拒绝的时候，就会激发她的不满和怨恨。

之前有个新闻，有个单身住豪宅的白富美，因为外婆骨折生活无法自理，就请了个住家阿姨，因为白富美从小生活环境较为单纯，对阿姨很客气，这个阿姨用半年时间，把这个白富美的家底摸得清清楚楚，然后来了个匪夷所思的骚操作， 她要把自己做保安的儿子介绍给白富美，并且私自把白富美的手机号码直接给了 自己的儿子，白富美自然不愿意了，明确拒绝了阿姨，并且辞退了她，考虑到她  对自己家太了解，怕对方起歹心，还多给了一个月工资给她，结果阿姨的儿子， 在他妈妈被辞退的当天，不停打电话，发信息骚扰白富美，就是认定要和白富美谈恋爱，还企图到白富美家骚扰人家，最后搞到报警了…

就是一定要跟比自己阶层低的人，保持一定的距离，主就是主，仆就是仆， 不要有过多的情感掺杂在里面，这不是阶层歧视，也不是职业歧视，而是人和人 之间确实是存在阶层的，除了财富上的区别，因为阶层不同，看过的世界不同， 受过的教育不同，对事物的认知和理解完全不一样，就是她们不觉得自己那么做 有什么不妥，不觉得自己的儿子和白富美的阶层是不匹配的，直白点讲就是，对自己的认知不清晰。

不是说我们就一定要对弱势冷漠，而是说你对他的好，要有分寸，要掌握尺 度，你超越了那个分寸和尺度，它就会起到一个副作用，就一定要有一个边界，否则就会出问题。